Apresentação
Gestão em Recursos Humanos
Gestores de Recursos Humanos são flexíveis, com formação multidisciplinar, dotados de competências, habilidades e capacidade de realização, frente aos desafios apresentados pelo cenário organizacional, apto a atuar em todas as áreas dos Recursos Humanos e a liderar e organizar novos empreendimentos e negócios, contribuindo para a melhoria e o desenvolvimento das organizações existentes, possibilitando sucesso no ambiente dinâmico dos negócios.
- Coordenação do Curso: Prof Dra. Vanessa Ruotolo Ferreira
- Diretor Geral da Instituição: Reginaldo de Carvalho Silva Filho
Conceito do Curso: Nota 4
Corpo Docente:
Prof. Me. Alan de Carvalho Gonçalves
Prof. Esp. Lúcia Helena Tronco Sarmento
Profa. Esp. Juliana Gomes Graciano
Ato Autorizativo
PORTARIA MEC Nº 03, DE 7 DE JANEIRO DE 2020
Veja o Calendário Acadêmico aqui!
Edital do Processo Seletivo 2024 – 1° Semestre!
Veja o Manual do Aluno
Confira o Projeto Pedagógico do Curso
Observação: O vestibular será realizado de forma online ou por nota de corte do ENEM
Conteúdo Programático
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (EaD) | |||
1º Semestre | C/H | 2º Semestre | C/H |
Comunicação e Linguagem | 40 | Contabilidade | 40 |
Cultura e Clima Organizacional | 80 | Direito do Trabalho e da Previdência | 80 |
Fundamentos da Administração | 80 | Estatística Básica | 80 |
Fundamentos da Matemática | 80 | Liderança e Gestão de Equipes | 80 |
Estratégia de Gestão e Organização Empresarial | 80 | Recrutamento e Seleção | 80 |
Atividades Acadêmicas de Extensão | 40 | Atividades Acadêmicas de Extensão | 40 |
Total | 400 | Total | 400 |
3º Semestre | C/H | 4º Semestre | C/H |
Administração Financeira e Orçamentária | 80 | Ética e Cidadania | 40 |
Avaliação de Desempenho | 80 | Gestão de Departamento Pessoal | 80 |
Gestão de Cargos e Salários | 80 | Gestão de Recursos Humanos e Carreira | 80 |
Psicologia do Trabalho | 40 | Segurança do Trabalho e Saúde Organizacional | 80 |
Treinamento e Desenvolvimento | 80 | Optativa | 80 |
Atividades Acadêmicas de Extensão | 40 | Atividades Acadêmicas de Extensão | 40 |
Total | 400 | Total | 400 |
DISCIPLINAS OPTATIVAS | Carga Horária | |
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS | 80 | |
Gestão da inovação e competitividade | 80 | |
Habilidades Socioemocionais aplicadas ao mundo do trabalho | 80 |
RESUMO DA MATRIZ CURRICULAR | |||
CAMPOS DE FORMAÇÃO | Carga Horária | % | |
I. Conteúdos Teórico-Práticos | 1440 | 90 | |
SUBTOTAL I | 1440 horas | ||
II. Atividades Acadêmicas de Extensão | 160 horas | 10 | |
SUBTOTAL II | 160 horas | ||
TOTAL GERAL DO CURSO | 1600 horas | 100 |
Publico e Requisitos
Público Alvo
Interessados no curso de Recursos HumanosPré-Requisitos
Possuir o Ensino Médio CompletoCertificação
Grau conferido: Tecnólogo em Gestão de Recursos HumanosHorários
Essa modalidade EAD não há aula presencial, portanto, não tem horário específico
Valores
Semestralidade | |
R$ 1.260,00 | |
Parcela com desconto
(pagamento até o dia 5) |
Parcela regular
(pagamento até o dia 7) |
R$ 180,00 | R$ 210,00 |
- Reajuste anual pela taxa IPC-Fipe (a usual do mercado) na 13ª parcela
Taxa do Vestibular: GRATUITO
Taxa de Matrícula: Primeira mensalidade
Documentos para Matrícula
- RG (original e cópia simples);- CPF (original e cópia simples caso o número não conste na carteira de identidade);
- Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia simples);
- Título de Eleitor (Cópia simples);
- Certificado de reservista ou dispensa militar para candidatos do sexo masculino com idade entre 19 e 45 anos (cópia simples)
- Comprovante de residência (cópia simples);
- Histórico escolar do ensino médio;
- Certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente: Ensino de educação de jovens e adultos - EJA (supletivo) ou exame nacional para certificação de competências de jovens e adultos - ENCCEJA (cópia simples, com apresentação dos originais). Para casos de certificados equivalentes (EJA ou ENCCEJA) o candidato deverá entregar, ainda, o histórico escolar e o certificado de conclusão do ensino fundamental (cópia simples, com apresentação dos originais);
- Documento original da declaração de conclusão do ensino médi, firmada pela direção da escola de origem, contendo a data em que o certificado e o histórico serão emitidos, quando for o caso;
- Boletim de desempenho individual de notas para comprovação das notas, em caso de ingresso pela modalidade ENEM;
- Requerimento de matrícula preenchido;
- Comprovante de pagamento de boleto de matrícula;
- Contrato de prestação de serviços educacionais, devidamente assinado, se for maior de 18 anos;
- 1 foto 3x4 recente.
Infraestrutura
Galeria de Fotos
Período
Carga Horária
1600h
Duração
2 anos